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开元体育官方网站-【新春走基层】技术大拿张利强的“节日清单”
本文摘要：【新春走基层】技术大拿张利强的“节日清单” 记者 张晓东 曹妍 李海波 大雪初霁后的兰花集团东峰煤矿，白雪皑皑，平均气温降到了零摄氏度以下，但是无论地上还是地下，整个矿山到处是一派热气腾腾的工作景象。
【新春走基层】技术大拿张利强的“节日清单”
记者 张晓东 曹妍 李海波
大雪初霁后的兰花集团东峰煤矿，白雪皑皑，平均气温降到了零摄氏度以下，但是无论地上还是地下，整个矿山到处是一派热气腾腾的工作景象。
已经在井下工作了十多个小时的东峰煤矿综放队队长张利强从200多米深的矿井下升井后，顾不上脱去重达30斤的全套工作服，就又在值班室忙了起来。
“每次升井后，我都会对在井下发生的机电故障以及解决办法进行记录，随后与技术人员深入研究，拿出解决办法，避免出现同样的故障和问题，最大程度提高工作效率。
”张利强说，尤其是到了节假日，他还要专门列出一个“节日清单”，把需要在节日期间提醒的细节、技术培训学习等内容一一列出来，确保节日期间工作稳定运行，节前节后工作无缝衔接。“今年的节日清单列有工作面自动跟机项目技术攻坚以及2022年度风险辨识管控测试等内容，就是要通过扎扎实实落实这些内容，为春节工作顺利进行和节后的工作打下一个坚实的基础。”
近年来，兰花集团东峰煤矿持续加强智能化矿山建设，机电设备不断更新换代，井下的自动化设备越来越多，智能化水平、机械化程度越来越高。
“我刚上班时工作面是普采工艺，设备比较简单，每天产量也就五六百吨煤。随着智能化设备的上马，设备智能化的不断升级，现在每天可以产到五六千吨煤。
”张利强说，对他们而言，要时刻面对设备更新带来的学习挑战，及时最快掌握新设备的工作原理、技术参数等一系列技术问题，以便于能够圆满完成既定的工作任务。
回想起2008年由于工作调动来到东峰煤矿时的情景，张利强说，面对一台台矿用隔爆型智能化双速双回路启动器，让他感到了巨大的压力，但是靠着一直以来对技术学习的执着，他很快掌握了设备的构造、工作原理和科学的使用方法，并能熟练排除日常工作中设备出现的故障。20年来，凭着一种对技术的渴求和对事业的执着追求，张利强的技能不断得到提升，先后荣获“兰花集团十大青年岗位能手”等称号，成为东峰煤矿名副其实的“技能大拿”。
同时，张利强积极做好“传、帮、带”工作，建立班组职工包保制度，将井下机电设备按照区域进行划分，确保做到责任明确，包保到位。无论到哪里，张利强的工具包总是包不离身，里面装的万用表以及各种类型的挡板、垫圈、螺丝、插件等设备一应俱全，足足有十多公斤重。
但用张利强的话说：别看背着它到处跑有点累，可到了干活的时候心里踏实。在他的言传身教下，这些年来，他带领的团队人员素质大幅提升，工作效率名列前茅。
对于张利强而言，今年将继续按照自己“节日清单”的内容，开始新起跑。
“虽然又要和家人失约，但令我自豪的是，通过这几年列‘节日清单’，我们每个人提高了技术攻坚、故障处理能力。”放下手中的“节日清单”，张利强说。
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